Ancien addict aujourd'hui abstinent, formé en addictologie, j'interviens auprès des équipes, des encadrants et des étudiants pour aborder les conduites addictives avec justesse — sans jugement, sans détour.
Ce n'est pas un expert qui parle d'addiction de l'extérieur, ni un témoignage brut sans recul. C'est la rencontre des deux — un parcours personnel traversé, et une expertise académique acquise ensuite pour le mettre en mots utiles aux autres.
Aujourd'hui : formateur auprès des entreprises et des établissements
Pas de discours moralisateur, pas de longues théories. Une demi-journée pour outiller vos équipes face à des situations qu'elles rencontrent déjà, souvent en silence.
Suffisamment court pour s'intégrer à un planning chargé, suffisamment long pour aller au fond des choses.
Donner à chacun des repères concrets face aux situations à risque, sans en faire des experts du diagnostic.
Ancrée dans le vécu de terrain, loin des clichés et des jugements qui referment la parole au lieu de l'ouvrir.
Le catalogue se déploie en deux temps, pour répondre aussi bien aux besoins ponctuels qu'aux démarches de fond.
Des formats courts et percutants pour une première ouverture du dialogue au sein de vos équipes.
Des formats plus approfondis viendront compléter le catalogue, pour un accompagnement dans la durée.
Ancien addict, aujourd'hui abstinent depuis plusieurs années, je me suis formé à l'addictologie pour transformer ce que j'ai traversé en quelque chose d'utile aux autres. Je n'interviens pas comme un expert extérieur, mais comme quelqu'un qui connaît le chemin de l'intérieur — et qui a aussi pris le temps d'apprendre à en parler avec justesse.
Je ne viens pas juger. Je viens partager ce que j'ai vécu — pour que d'autres se sentent moins seuls, et n'aient pas à en arriver là.
Sensibilisation des collectifs de travail et outillage des managers de proximité.
Des repères pour accompagner une situation individuelle sans se substituer au soin.
Une parole directe et incarnée, plus efficace qu'un discours de prévention classique.
Un collaborateur traverse une période difficile et vous ne savez pas comment aborder le sujet ? Je peux intervenir ponctuellement, à la demande, pour vous accompagner face à une problématique délicate à mettre en mots — sans attendre une session programmée.
Chaque structure a son contexte. Parlons du vôtre pour construire une intervention qui lui correspond.